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陕西省劳务资质实施后,建筑企业承接项目“一墙之隔”如何走?

建庆企管 2017-03-29

           
       在住建部2016年4月下发的文件中指出陕西、浙江、安徽三省被定为劳务用工改革试点地区。今天小编就此话题给咱老陕一一道来:陕西省劳务资质实施后,建筑企业承接项目“一墙之隔”如何走?
      
        从国务院下发的《关于促进建筑业?#20013;?#20581;康发展的意见》(以下简称“意见”)的文件中看到国家要进一步简化建筑企业的资质类别和等级设置,并指出了要减少那些不必要的资质认定。2016年4月下发的《关于批准浙江、安徽、陕西3省开展建筑劳务用工制度改革试点工作函》指出:“试点期间除出省作业需要外不再审批新办劳务资质,原来的劳务资质不再进行延期。”
一、弱化劳务资质后施工企业用工问题
        用工制度改革的目的是让施工总承包企业拥有自己的骨干工人,专业承包和专业作业的企业有自己的工人。未来的工程建设企业可以聘用技术好的农民、施工总包企业的技术工人作为自有的骨干人员。
二、现存劳务企业怎么办?
        完善后的建筑业职业技能标准体系将“全面实施建筑业技术工人职业技能鉴定制度”。
        现在已经拥有劳务资质的企业可承接各类施工劳务作业。未来要坚决落实国务院《意见》中提出的培养专业且高素质的建筑工人、并发展专业作业企业。
       
       以?#31995;?#25991;章是西安建庆企管的小编为您解读的,如果您要咨询西安资质代办请关注西安建庆企管的官方网站了解更多行业咨询,同时也可以直接拨打我们的免费服务热线:400-029-0525。
 





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